Więcej

    Parlament Europejski chce zapewnić prawo do „rozłączenia się” po pracy

    Czytaj również...

    Parlament Europejski zapowiedział, że chce chronić podstawowe prawo pracowników do odłączenia się od pracy i niedostępności poza godzinami pracy.

    Osoba pracująca w domu przy komputerze, bo jest pandemia
    | Fot. Marius Morkevičius, ELTA

    Czytaj więcej: Od soboty lockdown

    Narzędzia cyfrowe dają pracodawcom i pracownikom większe możliwości zwiększenia wydajności i elastyczności, ale stworzyły kulturę ciągłej dostępności, w której łatwo się skontaktować z pracownikami w dowolnym miejscu i czasie, w tym poza godzinami pracy.

    Technologia umożliwiła pracę zdalną, która stała się powszechna z powodu koronawirusa i środków walki z pandemią.

    37% pracowników w UE zaczęło pracować z domu w trakcie lockdownu

    Praca zdalna zaburza granice między sferą zawodową a prywatną

    Chociaż praca zdalna uratowała miejsca pracy i umożliwiła wielu firmom przetrwanie kryzysu wywołanego przez koronawirusa, zatarła również różnice między czasem dla siebie i czasem pracy – wiele osób pracuje poza zwyczajowymi godzinami pracy, co źle wpływa na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

    W przypadku osób regularnie pracujących zdalnie prawdopodobieństwo pracowania dłużej niż wynosi maksymalny wymiar czasu pracy określony w dyrektywie dotyczącej czasu pracy jest dwa razy wyższe niż u osób, które tego nie robią.

    27% osób pracujących z domu pracowało podczas czasu wolnego

    Maksymalny czas pracy i minimalny czas odpoczynku

    • Maksymalnie 48 godzin pracy w tygodniu
    • Minimum 11 nieprzerwanych godzin odpoczynku w ciągu doby
    • Co najmniej 4 tygodnie płatnego urlopu rocznego

    Ciągła dostępność może odbić się na zdrowiu

    Nieustanna praca może mieć konsekwencje zdrowotne, ponieważ odpoczynek jest niezbędny dla dobrego samopoczucia. Zbyt długie siedzenie przed ekranem i zbyt długa praca źle wpływa na koncentrację, powoduje przeciążenie poznawcze i emocjonalne oraz może prowadzić do bólów głowy, zmęczenia oczu, ogólnego zmęczenia, niepokoju, wypalenia lub niedoborów snu.

    Ponad 300 milionów osób na całym świecie cierpi na depresję i zaburzenia psychiczne związane z pracą

    Ponadto statyczna pozycja i powtarzalne ruchy mogą powodować napięcie mięśni i zaburzenia mięśniowo-szkieletowe, szczególnie w środowiskach pracy, które nie spełniają norm ergonomicznych.

    Parlament wzywa do ustanowienia nowego prawa UE

    Prawo do rozłączenia się nie jest zdefiniowane w unijnym prawodawstwie i Parlament chce to zmienić. 21 stycznia 2021 r. wezwał Komisję Europejską do opracowania ustawy umożliwiającej pracownikom rozłączanie się z pracą poza godzinami pracy bez konsekwencji oraz określającej minimalne standardy pracy zdalnej.

    Posłowie zauważyli, że przerwy w czasie wolnym od pracy i wydłużenie czasu pracy to większe ryzyko nieodpłatnych nadgodzin, negatywnego wpływu na zdrowie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jak i odpoczynek od pracy, dlatego wezwał do podjęcia następujących środków:

    • Poza godzinami pracy, pracodawcy nie powinni wymagać od pracowników, aby byli dostępni, a pracownicy powinni powstrzymywać się od kontaktowania się ze współpracownikami w celach zawodowych.
    • Kraje UE powinny zapewnić ochronę pracowników powołujących się na swoje prawo do rozłączenia się przed negatywnymi konsekwencjami oraz istnienie mechanizmów rozpatrywania skarg lub naruszeń dotyczących prawa do rozłączenia się.
    • Zdalne kształcenie zawodowe i szkolenia muszą być liczone jako praca i nie mogą odbywać się w godzinach nadliczbowych lub w dni wolne bez odpowiedniego wynagrodzenia.

    Na podst.: Parlament Europejski

    Reklama na podst. ust. użytkownika.; Dzięki reklamie czytasz nas za darmo

    Afisze

    Więcej od autora

    Poznanie kultury i tradycji Dzuków poprzez edukację i zabawę

    Jednym z takich fascynujących regionów jest Dzukia, położona na południu Litwy, wyróżniająca się bogatą historią, odrębną kulturą i wyjątkowymi zwyczajami. Centrum Kultury w Rudominie postanowiło zapoznać mieszkańców Rudomina z...

    Žemaitaitis odrzuca pomysł „wymieniania się” ministerstwami. „W końcu otworzą się skarby”

    „Trzeba kontynuować” „Nie sądzę, aby atmosfera powinna się zbytnio zagęszczać (atmosfera — BNS). Trzeba wykonywać swoją pracę i kontynuować ją, a nie podgrzewać atmosferę. Ci, którzy ją podgrzewają, niech ją...

    VIII edycja cyklu „Spotkania z Kinem Polskim”: „Utrata równowagi” w wileńskim DKP

    Thriller psychologiczny o wchodzeniu w dorosłość — „Utrata równowagi” to thriller psychologiczny o wchodzeniu w dorosłość opowiedziany z perspektywy studentów aktorstwa. Maja — studentka ostatniego roku aktorstwa odzyskuje wiarę w...