Więcej

    Parlament Europejski chce zapewnić prawo do „rozłączenia się” po pracy

    Czytaj również...

    Parlament Europejski zapowiedział, że chce chronić podstawowe prawo pracowników do odłączenia się od pracy i niedostępności poza godzinami pracy.

    Osoba pracująca w domu przy komputerze, bo jest pandemia
    | Fot. Marius Morkevičius, ELTA

    Czytaj więcej: Od soboty lockdown

    Narzędzia cyfrowe dają pracodawcom i pracownikom większe możliwości zwiększenia wydajności i elastyczności, ale stworzyły kulturę ciągłej dostępności, w której łatwo się skontaktować z pracownikami w dowolnym miejscu i czasie, w tym poza godzinami pracy.

    Technologia umożliwiła pracę zdalną, która stała się powszechna z powodu koronawirusa i środków walki z pandemią.

    37% pracowników w UE zaczęło pracować z domu w trakcie lockdownu

    Praca zdalna zaburza granice między sferą zawodową a prywatną

    Chociaż praca zdalna uratowała miejsca pracy i umożliwiła wielu firmom przetrwanie kryzysu wywołanego przez koronawirusa, zatarła również różnice między czasem dla siebie i czasem pracy – wiele osób pracuje poza zwyczajowymi godzinami pracy, co źle wpływa na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

    W przypadku osób regularnie pracujących zdalnie prawdopodobieństwo pracowania dłużej niż wynosi maksymalny wymiar czasu pracy określony w dyrektywie dotyczącej czasu pracy jest dwa razy wyższe niż u osób, które tego nie robią.

    27% osób pracujących z domu pracowało podczas czasu wolnego

    Maksymalny czas pracy i minimalny czas odpoczynku

    • Maksymalnie 48 godzin pracy w tygodniu
    • Minimum 11 nieprzerwanych godzin odpoczynku w ciągu doby
    • Co najmniej 4 tygodnie płatnego urlopu rocznego

    Ciągła dostępność może odbić się na zdrowiu

    Nieustanna praca może mieć konsekwencje zdrowotne, ponieważ odpoczynek jest niezbędny dla dobrego samopoczucia. Zbyt długie siedzenie przed ekranem i zbyt długa praca źle wpływa na koncentrację, powoduje przeciążenie poznawcze i emocjonalne oraz może prowadzić do bólów głowy, zmęczenia oczu, ogólnego zmęczenia, niepokoju, wypalenia lub niedoborów snu.

    Ponad 300 milionów osób na całym świecie cierpi na depresję i zaburzenia psychiczne związane z pracą

    Ponadto statyczna pozycja i powtarzalne ruchy mogą powodować napięcie mięśni i zaburzenia mięśniowo-szkieletowe, szczególnie w środowiskach pracy, które nie spełniają norm ergonomicznych.

    Parlament wzywa do ustanowienia nowego prawa UE

    Prawo do rozłączenia się nie jest zdefiniowane w unijnym prawodawstwie i Parlament chce to zmienić. 21 stycznia 2021 r. wezwał Komisję Europejską do opracowania ustawy umożliwiającej pracownikom rozłączanie się z pracą poza godzinami pracy bez konsekwencji oraz określającej minimalne standardy pracy zdalnej.

    Posłowie zauważyli, że przerwy w czasie wolnym od pracy i wydłużenie czasu pracy to większe ryzyko nieodpłatnych nadgodzin, negatywnego wpływu na zdrowie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jak i odpoczynek od pracy, dlatego wezwał do podjęcia następujących środków:

    • Poza godzinami pracy, pracodawcy nie powinni wymagać od pracowników, aby byli dostępni, a pracownicy powinni powstrzymywać się od kontaktowania się ze współpracownikami w celach zawodowych.
    • Kraje UE powinny zapewnić ochronę pracowników powołujących się na swoje prawo do rozłączenia się przed negatywnymi konsekwencjami oraz istnienie mechanizmów rozpatrywania skarg lub naruszeń dotyczących prawa do rozłączenia się.
    • Zdalne kształcenie zawodowe i szkolenia muszą być liczone jako praca i nie mogą odbywać się w godzinach nadliczbowych lub w dni wolne bez odpowiedniego wynagrodzenia.

    Na podst.: Parlament Europejski

    Reklama na podst. ust. użytkownika.; Dzięki reklamie czytasz nas za darmo

    Afisze

    Więcej od autora

    Minister Birutis otworzy w Polsce obchody 150. rocznicy urodzin Čiurlionisa

    Według ministerstwa Birutis odda hołd pamięci Mikalojusa Konstantinasa Čiurlionisa, składając kwiaty w miejscu jego śmierci w Markos pod Warszawą. W Litewskiej ambasadzie w Warszawie również odbędzie się gala poświęcona inauguracji Roku Čiurlionisa, w której weźmie udział polska minister kultury i...

    Naftohaz i Orlen podpisały memorandum. Współpraca na warunkach komercyjnych na ok. 100 mln m sześc.

    Memorandum jest strategicznym krokiem, który pomoże Ukrainie zdywersyfikować źródła dostaw gazu i wzmocnić bezpieczeństwo energetyczne, podkreślił Naftohaz. „Ukraina posiada potężny system transportu gazu i największe w Europie podziemne magazyny gazu, co stwarza unikalne warunki dla rozwoju rynku LNG. Współpraca z...

    Minister Šakalienė z wizytą w Polsce, by rozmawiać o współpracy wojskowej

    Minister złoży oficjalną wizytę w Polsce w środę i czwartek (13-14 marca), ogłosiło litewskie Ministerstwo Ochrony Kraju. Šakalienė spotka się z ministrem obrony Władysławem Kosiniakiem-Kamyszem, wicemarszałek Senatu Magdaleną Biejat, członkami parlamentarnej Komisji Obrony Narodowej oraz przedstawicielami dowództwa Wojsk Lądowych. Podczas wizyty...

    35 lat wolnej Litwy. Tradycyjne uroczystości i gorące przemówienie marszałka Sejmu RP

    Litwa świętowała 35 lat od podpisania Aktu Przywrócenia Państwa Litewskiego 11 marca 1990 r. Przywódcy kraju przekazali mieszkańcom życzenia z tej okazji. Z kolei w Sejmie RL marszałek Sejmu RP, Szymon Hołownia, wygłosił przemówienie, które zebrani przyjęli owacjami na stojąco. Wskazywał,...