Powrót seniorów na rynek pracy

Po przejściu na emeryturę litewscy seniorzy tracą nawet do 60 proc. swego miesięcznego dochodu
| Fot. Marian Paluszkiewicz 

Po przejściu na emeryturę litewscy seniorzy tracą nawet do 60 proc. swego miesięcznego dochodu. Średnia unijna wynosi 25 proc. Twórcy projektu „Susitikim, mieli senjorai” („Spotkajmy się, kochani seniorzy”), który z powodzeniem działa od kilku lat, postanowili pomóc emerytom powrócić na rynek pracy. Zdaniem inicjatorów, na zatrudnieniu seniorów skorzystają również młode osoby.

Projekt „Susitikim, mieli senjorai” ruszył w 2017 r. Początkowo zakres projektu ograniczał się tylko do Wilna. W pierwszym roku zgłosiło się 300 emerytów, którzy mieli możliwość przez trzy miesiące uczęszczać na bezpłatne zajęcia. Seniorzy mogli skorzystać ze szkoleń z zakresu tańca, garncarstwa, malarstwa. Zajęcia prowadziły znane litewskie osobistości, m.in. aktorka Dalia Michelevičiūtė oraz artystka i prezenterka telewizyjna Nomeda Marčėnaitė. W roku 2018 projekt wkroczył również do Kowna. Z każdym rokiem zainteresowanie projektem rosło. W 2018 r. na szkolenia uczęszczało 800 osób, a w 2019 r.  – 1 000.

Czytaj więcej: Proponuje się przedłużyć do 72 lat wiek aktywności zawodowej, a nie wiek emerytalny

Skarpety dla niemowlaków

W tym roku postanowiono nieco zmienić koncepcję. Zajęcia mają służyć nie tylko treściwemu spędzaniu czasu, ale również powrotowi na rynek pracy.

– W ciągu tych lat zobaczyliśmy, że seniorzy bardzo chętnie spotykają się, uczestniczą w zajęciach, na przykład, aby polepszyć stan zdrowia. Jednak bardzo ważną kwestią jest cel takich spotkań. W odróżnieniu od osób młodszych, starsi praktycznie wszystko umieją. Nie muszą wzywać profesjonalisty, aby coś naprawić. Seniorzy chcą czuć się potrzebni dla społeczeństwa. Dlatego w ubiegłym roku wpadliśmy na pewien pomysł. Wszyscy doskonale wiemy, że starsze osoby lubią robić na drutach ubrania. Najczęściej tymi ubraniami jest obdarowana cała rodzina. Dlatego od grudnia uczestnicy naszego projektu robili skarpety dla noworodków, które przedwcześnie się urodziły. Udało się w ten sposób zrobić 400-500 skarpet, które na początku czerwca przekażemy szpitalom. Specjalne skarpety dla takich noworodków są bardzo potrzebne – powiedziała w rozmowie z „Kurierem Wileńskim” Greta Šukytė, rzeczniczka prasowa projektu.

Poza tym od połowy sierpnia mają ruszyć szkolenia, które pomogą powrócić emerytom na rynek pracy. Szkolenia będą prowadzone wspólnie z portalem PortalPRO.

Nawet osoby młode bardzo często nie wiedzą, w jaki sposób mogą prowadzić działalność indywidualną, co muszą zrobić, do kogo się zwracać, jakie podatki i opłaty muszą zapłacić. Dlatego bardzo cieszymy się, że wspomoże nas w tym PortalPRO – podzieliła się Šukytė. Dodaje, że kampania promocyjna rozpocznie się na początku czerwca. Plakaty z podstawową informacją będą umieszczone w miejscach, z których najczęściej korzystają seniorzy.

Zdaniem przedstawicieli PortalPRO zainteresowanie projektem z każdym rokiem rośnie. „Bardzo cieszymy się, że możemy dołączyć do tej inicjatywy. Nie pierwszy rok obserwujemy działalność projektu „Susitikim, mieli senjorai“. Bardzo nas zafascynowało, że seniorzy są tak otwarci na nowe wyzwania. Jesteśmy przekonani, że nasza platforma może być pożyteczna nie tylko dla młodych osób, ale również dla starszych, które będą mogły wykorzystać swoje doświadczenie, zająć się ulubioną pracą oraz dorobić do emerytury” – napisał w specjalnym oświadczeniu dyrektor komercyjny PortalPRO Eimantas Vadeika.
Greta Šukytė sądzi, że z zatrudniania osób starszych mogą skorzystać również młodzi pracownicy.

Oczywiście to konkurencja, ale zdrowa konkurencja jest czymś pozytywnym. Jestem przekonana, że emeryci będą mogli sporo nauczyć młodsze osoby. Sądzę, że korzyść będzie obopólna. Poza tym jest to sposób na godną starość – podkreśliła rzeczniczka prasowa.

W ramach projektu „Susitikim, mieli senjorai”ruszą szkolenia, które pomogą  powrócić emerytom na rynek pracy
| Fot. Marian Paluszkiewicz 

Czytaj więcej: Pandemia a nastroje uczestników drugiego filaru emerytalnego

Emerytury na Litwie i w UE

Emeryci stanowią ponad 30 proc. mieszkańców Litwy. Z danych Departamentu Statystyki wynika, że w 2020 r. 886 tys. osób otrzymywało chociażby jeden rodzaj emerytury. Porównując z rokiem 2019 liczba emerytów zmniejszyła się o 13,9 tys., czyli o 1,5 proc. ogółu mieszkańców. Obecnie emeryci stanowią 31,7 proc. populacji Litwy, w 2019 r. – 32,2 proc. 93,3 proc. osób pobierających emeryturę otrzymuje tzw. państwową emeryturę.

Średnia emerytura, z wymaganym stażem pracy, wynosi teraz 440 euro, natomiast maksymalny dodatek dla osób, które otrzymują najmniejszą emeryturę, wynosi 260 euro. Planuje się, że od lipca samotni emeryci będą otrzymywali dodatek w wysokości 28 euro miesięcznie.

Z danych Eurostatu za luty bieżącego roku wynika, że w Unii Europejskiej bardziej poszkodowane na emeryturze są kobiety. Średnio emerytura kobiety jest niższa o 29 proc. niż emerytura mężczyzn. Kobiety mają niższe emerytury we wszystkich krajach Unii, ale nie wszędzie różnica jest taka sama. Największa różnica jest w Luksemburgu, gdzie kobiety otrzymują niższe świadczenie emerytalne o 44 proc. Spora różnica jest też w Holandii i na Malcie, gdzie jest na poziomie 40 proc. Najmniejsza różnica jest w następujących krajach: Estonia – 2 proc., Dania – 7 proc., Węgry – 10 proc., Słowacja – 11 proc. Poza tym badania Eurostatu wykazały, że jeden na siedmiu emerytów w Unii jest zagrożony ubóstwem. Najgorsza sytuacja w krajach UE, pod tym względem, jest na Litwie oraz Łotwie, w Estonii i Bułgarii. Na Litwie na granicy ubóstwa żyje 31,6 proc. osób powyżej 65 roku życia. W porównaniu z rokiem 2018 odnotowano spadek o ponad 6 proc.

Wszyscy emeryci, którzy zastanawiają się nad powrotem w jakiejkolwiek formie na rynek pracy, mogą zarejestrować się pod numerem – +37062333715.