1
Wynagrodzenia — „wybrakowanym”

Na pierwszy rzut oka te dwa słowa w powyższym tytule nie pasują do siebie. Bo i faktycznie, jak wynagradzać kogoś za złą pracę?
Ale okazuje się, że w politycznym życiu są swoje prawidła i wtedy te dwa tak do siebie niepasujące słowa nabierają zupełnie innej treści.
Wtedy dla wszystkich w litewskim Sejmie zgodnie działa polskie przysłowie: „Co można wojewodzie, to nie tobie, smrodzie”.
Bo „wojewodą” jest każdy poseł, nawet ten, co nic nie zrobił podczas kilku kadencji siedząc w fotelu poselskim i za to go wyborcy „wybrakowali”. Nie wybrali na kolejną kadencję.
Ale smucić się każdy taki „wybrakowany”, czyli niewybrany, nie ma powodu, bo przecież odejdzie z mocno wypchanym portfelem. Kodeks Pracy, który ma wejść w życie od 1 stycznia 2017 roku, na pewno nie będzie zastosowany w danym przypadku. Bo w myśl nowego Kodeksu Pracy, każdy zwolniony, niezależnie od stażu pracy, otrzyma kompensatę równą 2-miesięcznemu wynagrodzeniu.
Ale to, jak się okazuje, nie dotyczy posłów, oni otrzymają kompensatę za okres od dwóch do sześciu miesięcy.
A przecież wyborca za te lata miał okazję się przekonać, czy posłowie pracowali, czy po prostu przesiedzieli jak oniemiali. I za to wynagradzać? Logicznie byłoby ukarać.
Ale tu o żadnej logice mowy nie ma.
Wszak takie zasady sami sobie ustalają. Żyjąc z pieniędzy podatnika…

Jedna odpowiedź do Wynagrodzenia — „wybrakowanym”

  1. Dudak mówi:

    Absurd nad absurdy ! Tylko tyle moge powiedzieć,a faktycznie wykrzyczeć.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.