Więcej

    Średnia płaca kobiet na Litwie wciąż niższa niż mężczyzn

    Czytaj również...

    Jak obliczył Litewski Departament Statystyki, wynagrodzenie brutto mężczyzn na Litwie w trzecim kwartale br. wyło wyższe niż wynagrodzenie kobiet średnio o 177,6 euro.

    We wszystkich krajach Unii Europejskiej średnia zarobków kobiet jest mniejsza niż wynagrodzenia mężczyzn
    | Fot. Marian Paluszkiewicz

    Średnie szacunkowe zarobki kobiet pracujących w ramach litewskiej gospodarki, z wyłączeniem tych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, stanowiły w trzecim kwartale 88,5% (netto – 89,7%) wynagrodzeń mężczyzn.

    Czytaj więcej: Wilnianie zarabiają o 200 euro więcej niż pozostali mieszkańcy Litwy

    Według oficjalnych statystyk w trzecim kwartale średnie wynagrodzenie (brutto) kobiet na Litwie (z wyłączeniem działalności jednoosobowych) wyniosło 1365,7 euro, a mężczyzn – 1543,3 euro, czyli odpowiednio 877,4 euro i 978,1 euro netto.

    W samym tylko sektorze publicznym średnie zarobki kobiet (brutto) w okresie lipiec–wrzesień wynosiły 1479,3 euro, a w prywatnym 1885,5 euro, co oznacza, że były one odpowiednio o 200,5 i 222,6 euro niższe od średniego wynagrodzenia mężczyzn.

    Przeciętne wynagrodzenie netto kobiet w sektorze publicznym w III kwartale wyniosło 941,8 euro, a w sektorze prywatnym – 831,9 euro, tj. pozostawało w tyle za dochodami mężczyzn odpowiednio o 113,7 i 126,3 euro.

    Kwestia różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn nadal przyciąga uwagę ekonomistów i socjologów, którzy próbują zrozumieć jej przyczyny i zmiany w czasie.

    Czytaj więcej: Kobiety cierpią za zamkniętymi drzwiami

    „Podczas gdy kobiety w znacznym stopniu dogoniły mężczyzn w kwestii wykształcenia i zmniejszyły lukę w doświadczeniu zawodowym (były to długo tradycyjne czynniki tłumaczące większość istniejących różnic w płacach), luka w wynagrodzeniach utrzymuje się” – pisze dr hab. Iga Magda badająca przyczyny różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn.

    Przeciętnie we wszystkich krajach UE kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni, ale skala nierówności jest różna. Badania z 2016 r. skazały, że w UE kobiety zarabiały o 16,2% mniej niż mężczyźni (wg przeciętnych stawek godzinowych brutto).

    Największe rozbieżności występowały w Estonii (25,3%), Czechach (21,8%), Niemczech (21,5%), Wielkiej Brytanii (21,0%) i Austrii (20,1%). Najmniejsze różnice w zarobkach odnotowano w Rumunii (5,2%), we Włoszech (5,3%), w Luksemburgu (5,5%), Belgii (6,1%) i Polsce (7,2%).

    Opr. własne


    Na podst.: BNS, Lietuvos statistikos departamentas, gov.pl

    Reklama na podst. ust. użytkownika.; Dzięki reklamie czytasz nas za darmo

    Afisze

    Więcej od autora

    Letnia Szkoła Artystyczna w Solecznikach 2025

    Tym razem sięgniemy do twórczości polskiej artystki Zofii Stryjeńskiej – malarki, graficzki i ilustratorki. Inspiracją do tematu przewodniego będą prace artystki przepełnione duchem słowiańskim oraz zachwycające różnorodnością kolorystyczną. Dzieci...

    Wybrano najbardziej imponujące przykłady odnowionych bloków wielomieszkaniowych

    Tegoroczni uczestnicy konkursu „Projekt renowacji roku” wyróżniają się wyjątkowo wysoką jakością i różnorodnością projektów. Według Gintarė Burbienė, dyrektorki Departamentu Modernizacji Budynków Agencji Zarządzania Projektami Środowiskowymi (APVA), w tym roku...

    Dni Kultury Polskiej na Laudzie i Żmudzi – XXIII Festyn Kultury Polskiej „Znad Issy” 12-13 lipca

    W programie: 12 lipca, sobota (Pacunele, starostwo Skėmiai, rej. Radziwiliski) 13:00 – 14:00 Msza Św. w kościele św. Jana Chrzciciela w Pacunelach14:00 – 14:30 Korowód zespołów do parku14:30 – 17:00 Koncert...