Obecnie w kraju brakuje 20 proc. funkcjonariuszy policji czyli około 1 200 osób. Komisarz generalny policji Renatas Požėla zapewnia, że wolne etaty nie wpływają na poziom bezpieczeństwa mieszkańców oraz szybkość reakcji na zgłoszenie.
Przygnębiające statystyki
Najbardziej brakuje policjantów w większych miastach.
– W Wilnie, Kłajpedzie, Szawlach, Poniewieżu. Lepsza sytuacja jest jedynie w Kownie. Najbardziej brakuje policjantów w stolicy, gdzie obciążenie pracą jest największe. Podobnie jak w całym kraju brakuje tu 20 proc. tj. około 400 funkcjonariuszy – informuje „Kurier Wileński” Ramūnas Matonis, kierownik działu ds. komunikacji w Departamencie Policji.
Policja stara się uzupełnić szeregi
Chętnych do pracy w policji obowiązują pewne wymagania.
– O pracę w policji mogą się ubiegać osoby posiadające przynajmniej średnie wyksztalcenie. Mogą oni wstąpić do Litewskiej Szkoły Policji znajdującej się w rejonie kowieńskim, gdzie nauka trwa rok. Od przyszłych funkcjonariuszy wymagana jest nieskazitelna reputacja, wysoki poziom sprawności fizycznej, dobry stan zdrowia, wysoka odporności na stres, umiejętność pracy w zespole. Jeżeli kandydat sprosta tym wymogom, powinien złożyć egzamin wstępny ze sprawności fizycznej oraz zaliczyć test z intelektu. Najwięcej kandydatów odpada na egzaminie sprawności fizycznej – opowiada Ramūnas Matonis.
Zaznacza, że pracę w policji znajdują także osoby z wyższym wykształceniem.
– Osoby posiadające dyplom ukończenia studiów wyższych powinny jedynie dokształcić się na trwających sześć tygodni specjalnych kursach. Po odbyciu nauki mogą przystąpić do pracy w policji – wyjaśnia rozmówca.
Brak zachęty finansowej
Najczęściej policjanci odchodzą ze służby z powodu niskich zarobków. Skarżą się też na problemy psychologiczne, które powstają na skutek obcowania ze światem przestępczym, bezpośredniego zagrożenia fizycznego czy wręcz narażenia życia.
– Początkujący policjant miesięcznie zarabia 900 euro po potrąceniu podatków. W Wilnie wynagrodzenie początkującego policjanta jest o 150 euro większe od wynagrodzenia krajowego i wynosi nieco ponad 1 tys. euro po potrąceniu podatków. Zarobki w policji sukcesywnie rosną razem ze stażem pracy. Wynagrodzenie policjanta z 20 -letnim stażem pracy wynosi około 1 400 euro. Dodatkowo do podstawowego wynagrodzenia doliczane są kwoty za przepracowane nadgodziny – wylicza Ramūnas Matonis.
Ulgi i dodatki
Zaznacza, że funkcjonariuszom policji przysługuje wiele ulg, m.in. wcześniejsza emerytura.
– Ponadto pokrywane są koszty dojazdu do pracy i z powrotem do domu oraz część opłaty za wynajęcie mieszkania. Przysługują też dopłaty za nadgodziny oraz dłuższe urlopy. Poza tym policjantom oraz członkom ich rodzin przysługuje szereg gwarancji socjalnych. Policjant posiadający 25 lat zawodowego stażu może odejść na emeryturę, tzn. jeżeli ktoś rozpoczął pracę w policji w wieku 20 lat, w wieku 45 lat już może pobierać emeryturę policyjną. Jednak większość funkcjonariuszy nie korzysta z takiej możliwości, lecz kontynuuje pracę w policji. Po osiągnięciu wieku emerytalnego policjantom dodatkowo przysługuje także emerytura powszechna – mówi kierownik działu ds. komunikacji w Departamencie Policji.
Jedna z największych instytucji
Litewska policja jest jedną z największych instytucji krajowych. Zatrudnionych jest tu około 10 tys. osób. Ponad 40 proc. pracowników posiada staż pracy ponad 20 lat. Prawie połowę zatrudnionych w organach policji stanowią kobiety.
Czytaj więcej: Praca policji w radarze półrocznej perspektywy
