Sąd Konstytucyjny Republiki Litewskiej sprawdzi, czy ustawa dająca Narodowemu Centrum Zdrowia Społecznego (NVSC) dodatkowe uprawnienia, a nakładająca ograniczenia wobec niektórych pracowników nie łamie konstytucji. Wniosek do sądu złożyła grupa posłów.
Jak przekazał Sąd Konstytucyjny w komunikacie, w końcu marca przyjęte przez Sejm poprawki o obowiązkowym testowaniu pracowników w niektórych sektorach oraz nadanie dodatkowych uprawnień NVSC.
Opozycyjni posłowie złożyli do Sądu Konstytucyjnego wniosek, aby ocenić założenia Ustawy o profilaktyce i kontroli chorób zakaźnych. Ma ona według wnioskodawców ograniczać wolności osobiste na podstawie decyzji centrum
Posłowie pytają, czy taka regulacja nie kłóci się z konstytucją, a w szczególności z zasadą, że „każdy człowiek ma wolność do wybrania pracy bądź przedsięwzięcia”.
Musi regulować ustawa, nie organ
Posłowie wskazują, że ustawa daje NVSC dodatkowe uprawnienia, które — gdy w państwie ogłoszona jest sytuacja nadzwyczajna bądź kwarantanna — może decydować o tym, którzy pracownicy mogą bądź nie pracować.
Swoje wątpliwości posłowie Sejmu opierają na zasadzie konstytucyjnej, że wszelkie kwestie związane z wolnością człowieka i prawami muszą być regulowane ustawowo.
Według posłów opozycyjnych, konstytucyjna zasada o wolnym wyborze pracy czy przedsięwzięcia może być ograniczana tylko przez ustawę. Nie może ograniczanie być przekazane dla innego podmiotu, jak w tym przypadku — do Narodowego Centrum Zdrowia Społecznego.
Posłowie twierdzą, że Sejm przyjmując takie poprawki, dał NVSC uprawnienia, aby ustalał inne narzędzia kontroli, które realizując łamie się prawo do pracy, jednak te narzędzia w ustawie są niesprecyzowane.
Czytaj więcej: Sąd Konstytucyjny zawyrokuje, czy akcja Tapinasa zaszkodziła AWPL-ZChR
Na podst.: BNS, własne