Więcej

    Aktualia posiedzenia Rady

    Czytaj również...

    Jako pierwsze pytanie porządku obrad mer Maria Rekść zaproponowała, a radni zatwierdzili zmiany w strukturze Administracji Samorządu Rejonu Wileńskiego
    Jako pierwsze pytanie porządku obrad mer Maria Rekść zaproponowała, a radni zatwierdzili zmiany w strukturze Administracji Samorządu Rejonu Wileńskiego

    Rada Samorządu Rejonu Wileńskiego, która obradowała 29 stycznia, omówiła 32 pytania i przyjęła stosowne uchwały.

    Jako pierwsze pytanie porządku obrad mer Maria Rekść zaproponowała, a radni zatwierdzili zmiany w strukturze Administracji Samorządu Rejonu Wileńskiego. Wydział Współpracy z Zagranicą i Informacji został zreformowany na Wydział Stosunków Publicznych i Międzynarodowych, zlikwidowano poddział personelu Wydziału Ogólnego i utworzono Wydział Personelu. Ta uchwała przyczyni się do wyraźniejszego określania wykonywanych funkcji wydziałów.
    Rada jednogłośnie zatwierdziła program przeciwdziałania korupcji w Samorządzie Rejonu Wileńskiego na lata 2016-2025 i plan jego realizacji. Oczekuje się, że realizacja programu zmniejszy ryzyko przejawiania się korupcji, zapewni edukację antykorupcyjną oraz długoterminowy, skuteczny system zapobiegania i kontroli korupcji w Samorządzie Rejonu Wileńskiego.
    Jako następne zagadnienie politycy zatwierdzili tegoroczny program robót publicznych, w którym są przewidziane tymczasowe prace porządkowania terytorium i pomocnicze prace budowlane. Łącznie będzie stworzone 85 miejsc pracy dla zarejestrowanych na Giełdzie Pracy osób poszukujących pracy, którzy nie posiadają odpowiednich kwalifikacji i nie są w stanie swobodnie konkurować na rynku pracy. Program będzie realizowany przez 23 gminy Samorządu, Wileńską Jednostkę Państwowej Straży Granicznej przy Ministerstwie Spraw Wewnętrznych Litwy i Rodzinę św. Marcina.

    Rada jednogłośnie zatwierdziła program przeciwdziałania korupcji w Samorządzie Rejonu Wileńskiego na lata 2016-2025 i plan jego realizacji
    Rada jednogłośnie zatwierdziła program przeciwdziałania korupcji w Samorządzie Rejonu Wileńskiego na lata 2016-2025 i plan jego realizacji

    Przedstawione przez lekarz naczelną Centralnej Przychodni Rejonu Wileńskiego Vidę Žvirblienė sprawozdanie o stanie zdrowia społeczeństwa w rejonie wileńskim zostało jednogłośnie zatwierdzone przez radnych. Zostało ono sporządzone przez Biuro Kontroli Zdrowia Publicznego Wilna, które jest odpowiedzialne za nadzorowanie stanu zdrowia publicznego w rejonie. W sprawozdaniu można zapoznać się z informacją o stanie zdrowia i czynnikach ryzyka zagrożenia dla zdrowia mieszkańców.
    Przedstawiony przez Wydział Oświaty Projekt uchwały o przydziale środków na nową edukację nieformalną dzieci (NED) i jej zastosowanie uzyskał poparcie większości. W opisie są określone zasady przydziału finansów państwowych, wykorzystywania funduszy, wymagania do organizatorów edukacji i programów NED, ocena i zapewnienie jakości programów NED, tryb rozliczeń za fundusze NED.
    Jednogłośnie zaaprobowano sformowanie działki o wielkości 0,0700 ha, położonej we wsi Zujuny na urządzenie targowiska.
    Na posiedzeniu Rady przyjęto również uchwały w sprawie nazewnictwa ulic i zatwierdzenia szczegółowych planów działek.

    Afisze

    Więcej od autora

    Samorząd Rejonu Wileńskiego zaprasza do składania wniosków o przystosowanie mieszkań dla osób z niepełnosprawnościami w roku 2026

    „W 2025 roku na przystosowanie mieszkań przeznaczono rekordową kwotę 300 tys. euro, co umożliwiło rozszerzenie zakresu pomocy i wsparcie większej liczby mieszkańców. Rozumiejąc rosnące potrzeby, w tym roku ponownie...

    Rejon wileński inicjuje nowy system wspierania talentów sportowych: przewidziano premie za zwycięstwa

    „Do tej pory w rejonie wileńskim brakowało jednolitego systemu motywowania sportowców, na co niejednokrotnie zwracali uwagę sami przedstawiciele społeczności sportowej. To oczywiste, że samorząd o takiej skali i potencjale...

    Ochrona zdrowia w rejonie wileńskim w 2025 roku – realne zmiany, modernizacja i rozwój

    „Widzimy wyraźny i konsekwentny postęp. Rozszerzanie usług medycznych, podnoszenie wynagrodzeń pracowników oraz poprawa warunków pracy pozwalają przyciągać potrzebnych specjalistów i zmniejszać nierówności w systemie ochrony zdrowia. Naszym niezmiennym priorytetem...