Więcej

    EFHR nawiązuje współpracę z organizacją szwedzką

    Czytaj również...

    Podczas międzynarodowej konferencji UNITED „Przemyślenia na temat różnorodności” (ang. „Rethinking diversity”) w maju bieżącego roku Europejska Fundacja Praw Człowieka (EFHR) nawiązała współpracę ze szwedzką organizacją Uppsala Anti-Discrimination Office (Diskrimineringsbyrån Uppsala) w celu wymiany doświadczeń.

    11 listopada odbyło się spotkanie pomocniczki adwokata Eweliny Baliko, która reprezentowała EFHR na spotkaniu z przedstawicielami szwedzkiej organizacji Uppsala Anti-Discrimination Office. Organizację ze Szwecji reprezentowała prawniczka Linda Awersrted. W ramach projektu Unii Europejskiej „Działania przeciwko dyskryminacji II” (ACT against discrimination II), który ma przyczynić się do budowania nowego społeczeństwa obywatelskiego oraz promować działania przeciwko dyskryminacji. Organizacja szwedzka przeprowadziła szereg wywiadów z organizacjami zajmującymi się kwestiami praw człowieka, promowaniem tolerancji oraz równości przede wszystkim prowadzącymi działalność prawną w tym zakresie.

    Przedstawicielka EFHR podczas wywiadu opowiedziała o założeniu Europejskiej Fundacji Praw Człowieka oraz trudnościach, z którymi organizacja styka się od początku działalności, a także o statucie działań prawnych prawników działających przy Fundacji, podziale pracy, strategii każdej sprawy prawnej, źródłach finansowania organizacji i innych zagadnieniach organizacyjnych. Przedstawiono również najciekawsze sprawy prawne, jakie prowadziła Fundacja od początku swojej działalności, sposoby dotarcia do osób potrzebujących pomocy prawnej, kontakt z mediami oraz obecnie prowadzone inicjatywy społeczne i edukacyjne.

    Reklama (dobiera algorytm zewnętrzny na podst. ustawień czytelnika)

    Podsumowaniem projektu „Działania przeciwko dyskryminacji II” będzie sporządzenie raportu na temat działalności oraz stosowanych metod i strategii pracy organizacji walczących przeciwko dyskryminacji, w celu wymiany informacji między organizacjami w zakresie strategii i metod pracy.

    EFHR cieszy się, iż Uppsala Anti-Discrimination Office jest zainteresowana działalnością Fundacji oraz wymianą doświadczenia, które dla EFHR, jako młodej jeszcze organizacji pozarządowej na Litwie, jest bardzo cenne. Czekamy też na raport projektu „Działania przeciwko dyskryminacji II”, który może być korzystny zarówno dla EFHR, jak i innych organizacji pozarządowych na Litwie.

    Inf. EFHR

    Reklama (dobiera algorytm zewnętrzny na podst. ustawień czytelnika)

    Afisze

    Więcej od autora

    Organizacja litewska będzie promować kraj w Polsce 

    6 grudnia w konsulacie litewskim w Sejnach podczas spotkania z konsulem litewskim i burmistrzem Arkadiuszem Nowalskim omówiono kwestię współpracy i utworzenia przedstawicielstwa. Uzgodniono, że wkrótce zostanie podpisana dwustronna umowa o współpracy, a zespół instytucji pod kierownictwem Mindaugasa Jonušasa będzie...

    Z wileńskiego cmentarza na Antokolu usunięto sowieckie rzeźby

    Rzeźby w spółce „Grinda” „Chociaż wykonawca »Vilniaus BDT« planował, że prace związane z usuwaniem i wywiezieniem rzeźb potrwają do poniedziałku, udało się je zakończyć znacznie szybciej i wczoraj po południu wszystkie rzeźby zostały przeniesione na teren spółki »Grinda«” — stwierdził...

    Gimnazjum w Awiżeniach obchodziło Dzień Przyjaciela

    Pedagog socjalny Bożena Butkewicz oraz psycholog gimnazjum Anna Gilun zachęcały społeczność gimnazjalną do tego, by wzmacniać tego rodzaju relacje, być wdzięcznym za to, że istnieją, by mówić jeden drugiemu miłe słowa oraz nie zapominać o tym, jacy ważni w...

    Wystawa „Jestem wilnianinem”: o Wilnie i ludziach, którzy je tworzyli

    Z okazji zbliżającej się 700. rocznicy założenia Wilna, Litewskie Muzeum Narodowe zaprasza zanurzyć się w historii 50 opowieści obejmujących okres 700 lat, które będą kręcić się wokół Wilna i jej mieszkańców. Wystawa, podobnie jak samo Wilno, będzie bogata i...