Samorząd podejmie działania w celu rozwiązania problemu braku kierowców komunikacji publicznej w rejonie wileńskim

W celu rozwiązania problemu braku kierowców komunikacji publicznej w rejonie wileńskim, Rada Samorządu Rejonu Wileńskiego zatwierdziła projekt uchwały dotyczącej szkolenia kierowców. Realizacja tej inicjatywy zapewni przeszkolenie wykwalifikowanych specjalistów i wpłynie na rozwój transportu publicznego na terenie rejonu wileńskiego.

Czytaj również...

Według mera rejonu wileńskiego Roberta Duchniewicza brak kierowców stanowi poważne wyzwanie w wielu samorządach, a rejon wileński nie jest tu wyjątkiem.

„Brak kierowców transportu publicznego jest odczuwalny na całej Litwie, dlatego jako Samorząd musimy stworzyć atrakcyjne warunki pracy i dążyć do zapewnienia wysokiej jakości i dostępności usług transportu publicznego w naszym rejonie. Mam nadzieję, że ta decyzja rady przyczyni się do skutecznego stawienia czoła wyzwaniom, przed którymi się znajdujemy” – mówi R. Duchniewicz.

Projekt uchwały został przedłożony pod obrady przez radnego Waldemara Urbana, starostę frakcji Akcji Wyborczej Polaków na Litwie – Związku Chrześcijańskich Rodzin (AWPL-ZChR).

„Dzięki temu projektowi chcemy zwrócić uwagę na brak kierowców w Zajezdni Autobusowej Rejonu Wileńskiego i zaproponować rozwiązanie, które pozwoli przyciągnąć nowych kierowców. Planuje się, że na jednego nowego pracownika będzie przypadać rekompensata w wysokości około 6 tys. euro z budżetu Samorządu, z obowiązkiem pracy w zajezdni autobusowej przez określony czas. Celem tej decyzji jest zapewnienie odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników, co jest warunkiem koniecznym dla rozwoju usług transportu publicznego, nowych tras oraz ich częstotliwości. Rada rozumie skalę problemu, dlatego proponuje konkretne rozwiązanie” – powiedział radny W. Urban, przedstawiając projekt rozwiązania.

Wdrożenie decyzji ma przyczynić się do zapewnienia odpowiedniej liczby kierowców komunikacji publicznej, co także umożliwi rozbudowę marszrut transportu oraz częstsze organizowanie rejsów na terenie rejonu wileńskiego, poprawiając dostępność transportu publicznego dla mieszkańców i gości.

Kierowcy autobusów, którzy chcą pracować w IP „Zajezdnia Autobusowa Rejonu Wileńskiego”, przejdą wszechstronne szkolenie, które obejmuje teorię i praktykę. Spółka pokryje wszelkie koszty szkolenia, w tym badania lekarskie i egzaminy w „Regitrze”. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia uczestnicy zobowiążą się do pracy w spółce przez okres co najmniej trzech lat od daty zawarcia umowy o pracę.

Środki na szkolenie kierowców komunikacji publicznej będą pochodzić z budżetu Samorządu Rejonu Wileńskiego. W 2025 roku na ten cel planuje się przeznaczyć około 60 tys. euro. Projekt zrealizuje Zajezdnia Autobusowa Rejonu Wileńskiego.

Czytaj więcej: Zajezdnia autobusowa rejonu wileńskiego obchodzi 10-lecie powstania


Stronę przygotowano
na podstawie informacji
Samorządu Rejonu Wileńskiego

Afisze

Więcej od autora

Rejon wileński dołącza do sieci Dróg św. Jakuba – nowe możliwości rozwoju turystyki i ochrony dziedzictwa kulturowego

Droga św. Jakuba to nie tylko trasa pielgrzymkowa, lecz także okazja do poznawania historii i kultury Europy, dziedzictwa sakralnego oraz tradycji lokalnych społeczności. Przebiegająca przez teren rejonu wileńskiego Droga...

W Przychodni Rejonu Wileńskiego otwarto Oddział Chirurgii Dziennej

Podczas uroczystego otwarcia nowego oddziału mer rejonu wileńskiego Robert Duchniewicz podziękował kierownictwu przychodni, personelowi medycznemu oraz wszystkim osobom zaangażowanym w realizację tego projektu. Mer podkreślił profesjonalizm pracowników medycznych, ich...

Samorząd Rejonu Wileńskiego ogłasza nabór kandydatur do dorocznych nagród za zasługi dla Wileńszczyzny i jej mieszkańców

Do 16 listopada 2026 r. można zgłaszać kandydatów do dorocznych nagród przyznawanych przez Samorząd Rejonu Wileńskiego. Inicjatywa ma na celu uhonorowanie wyjątkowych osób, społeczności, firm oraz instytucji, które swoją pracą i zaangażowaniem rozsławiają rejon w kraju i za granicą.