Więcej

    Opłata za pracę w nadgodzinach w święta — co najmniej 2,5-krotnie wyższa

    Od 1 stycznia weszły w życie zmiany w Kodeksie Pracy (KP), które mają pomóc w zapobieganiu sporów między pracodawcami a pracownikami w kontekście negocjacji nadgodzin w święta i ich wypłat.

    Czytaj również...

    W KP wprowadzono przepis o wynagrodzeniu za nadgodziny wykonywane w noc świąteczną.

    — Za pracę w godzinach nadliczbowych w dniu wolnym od pracy, który nie jest ustalony zgodnie z rozkładem czasu pracy (zmianowym), lub za pracę w godzinach nadliczbowych w nocy, pracownikowi płaci się co najmniej dwukrotność wynagrodzenia, a za pracę w godzinach nadliczbowych w święto i/lub w noc świąteczną wynagrodzenie wypłaca się w wysokości 2,5—krotnego wynagrodzenia pracownika — mówi dla „Kuriera Wileńskiego” księgowa Janina Biesiekierska.

    Zgoda — tylko pisemnie

    „Ważny szczegół — w praktyce zdarzają się sytuacje, gdy pracodawca zleca pracę w godzinach nadliczbowych wyłącznie za ustną zgodą pracownika, co może później prowadzić do nieporozumień między stronami. Wówczas Kodeks Pracy dodatkowo stanowi, że zgoda pracownika na pracę w godzinach nadliczbowych nie może być podstawą do odstąpienia od umowy. Zgoda powinna być sporządzona w formie pisemnej” — tłumaczą prawnicy.

    Trzy wyjątki

    Pierwszym jest wykonywanie nieprzewidzianych prac niezbędnych dla społeczeństwa lub podejmowanie wysiłków w celu zapobiegania katastrofom, niebezpieczeństwom, wypadkom lub klęskom żywiołowym albo usuwania ich pilnych skutków.

    Drugim — konieczność dokończenia pracy lub usunięcia awarii, co skutkowałoby przerwaniem pracy przez dużą liczbę pracowników lub spowodowałoby awarię materiałów, produktów lub sprzętu.

    Trzecim — kiedy jest to przewidziane w umowie zbiorowej.

    We wszystkich pozostałych przypadkach pracownicy mają prawo odmówić pracy w godzinach nadliczbowych.

    Dotąd jak w „szarej strefie”

    Te zmiany są ważne dla większej przejrzystości w stosunkach pracy i ochrony praw pracowniczych.

    „Dotąd kwestia płatności za nadgodziny pozostawała w »szarej strefie«, a zgody pracowników na pracę w godzinach nadliczbowych nie zawsze były prawidłowo zbierane. Nowe wymogi pomogą zapobiec takim wypadkom i wzmocnią zaufanie między pracodawcami i pracownikami” — podkreślają prawnicy.

    KP stanowi, że kierownikowi firmy nie płaci się za pracę w dniu wolnym od pracy, w święto, w nocy lub w godzinach nadliczbowych, a pracownicy kadry kierowniczej otrzymują jedynie stałą stawkę (a nie podwyżki, jak pracownicy etatowi). Jednakże liczba takich pracowników na stanowiskach kierowniczych w przedsiębiorstwie nie może przekraczać 20 proc. przeciętnej liczby pracowników zatrudnionych u pracodawcy.

    Czytaj więcej: Tomilinas: „Kodeks Pracy na Litwie niekorzystny dla pracowników”


    Praktyczne porady

    Dla pracodawców:

    • Przeanalizować wewnętrzne procesy związane z przydziałem nadgodzin i upewnić się, że zgoda pracowników jest zbierana w odpowiedni sposób.
    • Planując pracę pracowników w okresie świątecznym, należy wziąć pod uwagę dodatkowe koszty finansowe związane ze wzrostem wynagrodzenia za nadgodziny.

    WIĘCEJ NIŻEJ | Reklama na podst. ust. użytkownika.; Dzięki reklamie czytasz nas za darmo

    Dla pracowników:

    • Jeśli są pytania dotyczące rozliczeń za czas pracy, należy skontaktować się z działem kadr lub ze swoim bezpośrednim przełożonym i poprosić o harmonogramy czasu pracy i/lub kosztorys wypłat.
    • Ma się prawo odmówić pracy w godzinach nadliczbowych, chyba że zachodzą wyjątkowe przypadki przewidziane w Kodeksie Pracy.
    • Jeśli są jakiekolwiek wątpliwości co do stosowania nowych wymagań, należy skonsultować się ze specjalistami prawa pracy.

    Reklama na podst. ust. użytkownika.; Dzięki reklamie czytasz nas za darmo

    Afisze

    Więcej od autora

    Pogrzebali go, a on… zadzwonił!

    W potoku informacyjnym z całego świata co rusz pojawiają się makabryczne „ciekawostki” związane z grzebaniem zmarłych.  Niedawno horror, rodem z dreszczowców Hitchcocka, przeżyła pewna rodzina z Kłajpedy. Telefon podczas pogrzebu Otóż tamtejsi lekarze postanowili 44-letniego mężczyznę, nazwijmy go Tomasem, wypisać ze szpitala...

    Przygotować ziemię na wiosnę już teraz!

    Tak więc, co trzeba zrobić, by wiosna przywitała zdrowymi roślinami? Nawozy. Takie jak np. ściółka z trawy, kompost czy obornik trzeba rozłożyć na powierzchni ziemi, aby mogły się naturalnie rozkładać i wzbogacać glebę w cenne substancje. Ocena stanu ziemi Pierwszym krokiem...

    Luty — czas na rozsadę pomidorów!

    Wiktor Tumko z Nowej Wilejki od lat jest zafascynowany hodowlą „nowoczesnych” pomidorów. Już dawno postawił na te — modyfikowane genetycznie, które jeszcze przed 30 laty podbiły cały świat. — Czasami ludzie krzywią się na samą ich nazwę. Mogę tylko powiedzieć, że...

    W USA auta elektryczne wyhamowują, a w Norwegii — nabierają rozpędu

    Tymczasem Norwegia stała się pierwszym krajem na świecie, w którym sprzedaż elektryków w ub. r. przekroczyła 90 proc. wszystkich nowych samochodów. Na Litwie — drugim autem Jak dla „Kuriera Wileńskiego” powiedział Jarosław Makowski, menedżer sprzedaży samochodów osobowych z BRC Autocentras, spółki handlującej...