W ubiegłym roku nastąpił największy niedobór siły roboczej od 15 lat. W 2022 r. na Litwie zgłoszono niedobór pracowników w 28 zawodach, które wymagają określonych umiejętności lub wiedzy przy przechodzeniu na zieloną gospodarkę.
Brakujące zawody
Brakujące zawody obejmują pracowników ocieplania domów, hydraulików i monterów ogrzewania i wodociągów, budowniczych i elektryków.
Stwierdzono również, że niedobory siły roboczej nadal stanowią problem potęgowany przez brak odpowiednich kwalifikacji. W III kwartale 2022 r. ponad 20 proc. pracodawców zgłosiło niedobory siły roboczej w sektorach wytwórczym i budowlanym, a ponad 30 proc. w branży usług.
Czytaj więcej: Na rynku pracy brakuje pracowników
| Fot. Marian Paluszkiewicz
Departament przy premierze
Bogusław Grużewski, dyrektor Litewskiego Centrum Nauk Społecznych, zaproponował utworzenie osobnego departamentu przy premierze.
„Koordynowałby politykę demograficzną, rynek pracy i kwestię dostarczania wykwalifikowanych pracowników. Emigracja i imigracja byłyby na bieżąco monitorowane” — wyjaśnił ekspert, dodając, że celowo zarządzane przepływy migracyjne bardzo przyczyniłyby się do rozwiązania sytuacji.
Trzy grupy pracowników
W zidentyfikowaniu brakujących specjalności Bogusław Grużewski szczegółowo wyodrębnił specjalności pracowników i podzielił ich na trzy grupy – wysoko wykwalifikowanych, robotników wykwalifikowanych i robotników niewykwalifikowanych.
Według danych krajowej służby zatrudnienia na Litwie było łącznie 10,4 tys. wolnych miejsc, czyli o jedną trzecią mniej niż przed rokiem.
Poseł konserwatysta Justas Džiugelis powiedział, że nie zgadza się, by w celu ograniczenia rosnącego bezrobocia ograniczać napływ pracowników z krajów trzecich na Litwę.
„Status prawny cudzoziemców zawiera gwarancje, że na Litwę przyjeżdża tylko wykwalifikowana siła robocza, nie mówiąc już o tym, że cudzoziemcy nie mogą otrzymywać niższego wynagrodzenia niż miejscowi” — powiedział polityk.
Czytaj więcej: Liberalizacja w zatrudnianiu cudzoziemców: panaceum czy pułapka?
Status prawny cudzoziemców
Przypominamy, że od 1 sierpnia ub. r. weszły w życie zmiany w ustawie o statusie prawnym cudzoziemców ułatwiające procedury zatrudniania obywateli państw trzecich. Celem zmian było ułatwienie procedury zatrudniania cudzoziemców, a przede wszystkim przyciągnięcie na Litwę większej liczby wysoko wykwalifikowanych specjalistów i stworzenie dla nich atrakcyjnego systemu imigracyjnego.