Rozważa się zwrot kosztów podróży pracownikom socjalnym rejonu wileńskiego i pracownikom świadczącym usługi pomocy integralnej

Rada Samorządu Rejonu Wileńskiego rozważa zwrot kosztów podróży dla pracowników socjalnych i podmiotów świadczących usługi opieki zintegrowanej. Rekompensata wyniesie 0,10 euro za kilometr dla odległości od 3 do 40 km w jedną stronę.

Czytaj również...

Zdaniem mera rejonu wileńskiego Roberta Duchniewicza na terenie rejonu wileńskiego zauważalny jest brak pracowników socjalnych, co negatywnie wpływa na dostępność i jakość usług socjalnych.

„Na terenie rejonu wileńskiego brakuje pracowników socjalnych, przez co grupy szczególnie wrażliwe – dzieci, seniorzy, osoby niepełnosprawne – nie zawsze otrzymują na czas niezbędną pomoc. Pracownicy tego zawodu często muszą pokonywać duże odległości, co wiąże się z dodatkowymi kosztami podróży, które zmniejszają ich motywację i efektywność. Proponowany jest zwrot kosztów podróży. Jest to jeden ze sposobów na poprawę warunków pracy pracowników socjalnych” – mówi R. Duchniewicz.

Projekt decyzji przygotowali Karolina Pietrusewicz i Waldemar Urban, przedstawiciele frakcji Akcji Wyborczej Polaków na Litwie – Związku Chrześcijańskich Rodzin. Według K. Pietrusewicz sektor usług społecznych stoi przed poważnymi wyzwaniami z powodu starzejącego się społeczeństwa i rosnących potrzeb grup szczególnie wrażliwych.

„Ten projekt decyzji przewiduje mechanizm rekompensowania kosztów podróży pracowników instytucji społecznych. Jest to działanie, które będzie miało na celu nie tylko utrzymanie dotychczasowych pracowników instytucji pomocy społecznej w rejonie wileńskim, ale także pozyskanie nowych. Oczekuje się, że nowa regulacja przyciągnie pracowników socjalnych, poprawi jakość świadczenia usług i zapewni pracownikom odpowiednie warunki pracy, co zmniejszy rotację pracowników i zwiększy ich motywację” – mówi K. Pietrusewicz.

Jeśli decyzja zostanie przyjęta, pracownikom socjalnym mieszkającym w odległości 3-40 km od pracy zwrócone zostaną koszty podróży lokalnymi autobusami, pociągami lub prywatnym transportem.

Rekompensatę kosztów podróży już wdrożono w innych litewskich samorządach jako skuteczne narzędzie ograniczające rotację pracowników i przyciągające nowych specjalistów, co zapewnia lepszą dostępność usług społecznych, zwłaszcza w oddalonych miejscowościach.

Ostateczną decyzję w sprawie tego projektu Rada podejmie na następnym posiedzeniu.

Czytaj więcej: Pedagogom placówek oświatowych rejonu wileńskiego będą kompensowane koszty podróży, a uczniom – tańsze bilety za przejazd


Stronę przygotowano
na podstawie informacji
Samorządu Rejonu Wileńskiego

Afisze

Więcej od autora

Rejon wileński aktywizuje seniorów: nowe przestrzenie dla samorealizacji i więzi

Według kierownika samorządu, rozwijający się rejon powinien zapewniać wysoką jakość czasu wolnego wszystkim grupom mieszkańców, a starość nie powinna stawać się przyczyną wykluczenia społecznego.„Chcemy nie tylko oferować seniorom nowe...

Planuje się rozbudowę placówek oświatowych w Skojdziszkach i Mejszagole

„Rejon wileński szybko się rozwija, dlatego istnieje potrzeba rozbudowy warunków edukacyjnych dla dzieci – to rozumiemy. Cieszę się, że udaje się znaleźć porozumienie i rozwiązania oraz inwestować w te...

Zatwierdzono warunki budowy nowego kompleksu sportowo-rekreacyjno-zdrowotnego w Niemenczynie

Mer rejonu wileńskiego Robert Duchniewicz podkreśla, że samorząd aktywnie rozwiązuje problem braku infrastruktury sportów wodnych w rejonie. Według niego, prace nad projektem basenu w Rudominie już nabierają tempa, a...