Więcej

    Samorząd oferuje nauczycielom atrakcyjne warunki pracy

    Samorząd Rejonu Wileńskiego zamierza przygotować projekt uchwały rady, którego celem jest dalsze zwiększenie atrakcyjności placówek oświatowych rejonu dla specjalistów, których w sektorze oświaty szczególnie brakuje. 22 lipca br. w tej sprawie, z inicjatywy mer Samorządu Rejonu Wileńskiego Marii Rekść, odbyła się narada kierownictwa samorządu i specjalistów.

    Czytaj również...

    W całym kraju rośnie zapotrzebowanie i brak specjalistów różnych dziedzin. Według wstępnych danych, które zmieniają się każdego dnia, w placówkach oświatowych rejonu wileńskiego brakuje logopedów, pedagogów specjalnych, nauczycieli szkół początkowych, psychologów i innych specjalistów oświaty.

    Walcząc z niedoborem specjalistów oświaty, rejon wileński oferuje wyjątkowe warunki pracy nauczycielom i specjalistom ds. pomocy uczniom. Już czwarty rok nauczyciele i specjaliści ds. pomocy uczniom pracujący w rejonie wileńskim mają tańszy dojazd do pracy. Od początku 2019 r. koszty dojazdu nauczycieli szkół początkowych i specjalistów ds. pomocy uczniom do pracy od 3 do 40 km w jedną stronę i z powrotem są zwracane w wysokości 0,07 euro za 1 km. Samorząd rejonu wileńskiego, który 4 lata temu wprowadził taką inicjatywę, był jednym z nielicznych w kraju, który wniósł korzystne rozwiązanie dla pedagogów.

    Czytaj więcej: Po dwuletniej przerwie zorganizowano zawody oraczy rejonu wileńskiego. Gratulujemy zwycięzcom!

    Kierownictwo i Administracja Samorządu Rejonu Wileńskiego analizują obecnie, jaki środek lub zachęta finansowa najskuteczniej przyciągnie brakujących specjalistów do rejonu. Na ich podstawie zostanie przygotowany projekt uchwały Rady, który ma zostać przyjęty jeszcze latem, przed rozpoczęciem roku szkolnego.

    Również od 2014 r. Samorząd Rejonu Wileńskiego w celu przyciągnięcia jak największej liczby lekarzy do pracy w placówkach opieki zdrowotnej rejonu i zapewnienia jakościowych usług zdrowotnych, finansuje studia dla studentów rezydentów. Od 2014 r. samorząd wraz z Centralną Przychodnią Rejonu Wileńskiego sfinansował studia rezydentury dla sześciu studentów: kardiologów, lekarzy rodzinnych i neurologa. Za otrzymane wsparcie finansowe młody lekarz zobowiązuje się przez pięć lat pracować w przychodni rejonu wileńskiego.

    Samorząd Rejonu Wileńskiego planuje projekt przyciągnięcia specjalistów i przewiduje, że pakiet motywacyjny będzie skuteczny i zmniejszy deficyt specjalistów w rejonie.

    Czytaj więcej: Zmiany w usługach pocztowych dla rejonu wileńskiego już od 19 lipca. Co trzeba wiedzieć?

    Reklama na podst. ust. użytkownika.; Dzięki reklamie czytasz nas za darmo

    Afisze

    Więcej od autora

    Mer Rejonu Wileńskiego przedstawił sprawozdanie z działalności za rok 2024: rok wzrostu, odważnych zmian

    Zdaniem mera miniony rok był okresem intensywnej pracy, umacniania wspólnoty i konsekwentnej modernizacji rejonu. „Rok 2024 dla rejonu wileńskiego był rokiem wzrostu, nowych inicjatyw, odważnych decyzji i zaktywizowania społeczności. Każdy...

    Dwór w Mazuryszkach skupił popularyzatorów tradycji wicia palm

    W uroczystości wzięła udział wicemer Samorządu Rejonu Wileńskiego Edyta Tamošiūnaitė, posłanka na Sejm Republiki Litewskiej Rita Tamašunienė, uczestnicy konkursu wicia palm Wileńszczyzny oraz inni popularyzatorzy tej tradycji. Wicemer Samorządu Rejonu...

    Rejon wileński nawiązał współpracę z Wydziałem Ekonomiczno-Informatycznym UwB

    Mer Samorządu Rejonu Wileńskiego, Robert Duchniewicz, podkreśla, że współpraca z uczelniami wyższymi to strategiczny krok w kierunku podniesienia jakości kształcenia, promowania innowacji w edukacji i zwiększenia zaangażowania młodych specjalistów...